Um treinamento prático e dinâmico, que aborda os modelos mais avançados da atualidade e que estão redefinindo o papel do gestor de equipes, tornando-o num líder Coach.
O Coaching incentiva a criatividade e o desempenho nas pessoas e organizações, o que traz vantagens competitivas e meios eficazes de proceder e operar em ambientes de contínua mudança
Mais que um treinamento, um diferencial para sua carreira, um aprendizado para sua vida!
OBJETIVOS
Preparar os participantes para assumir o papel de Líder Coach em suas equipes, habilitando-os a entender e utilizar de forma eficaz as ferramentas de coaching na prática da gestão de pessoas.
Com uma proposta de aprendizagem acelerada, este treinamento agrega conhecimento e prática que vão transformar sua forma de ver o mundo e alavancar os resultados de sua Empresa.
METODOLOGIA
Durante o curso, os participantes são convidados a buscar o autoconhecimento através de testes, dinâmicas e práticas de coaching. Essa metodologia tem por objetivo, capacitar os participantes para atuar em seus ambientes de trabalho, agregando habilidades de coaching que poderão ser utilizadas com seus pares, subordinados, colegas e nas diversas situações do dia-a-adia.
TÓPICOS ABORDADOS DURANTE O TREINAMENTO
- O contexto da liderança: mudanças constantes no ambiente organizacional.
- O desafio de quebrar paradigmas: habilidades e atitudes de lider coach.
- Premissas e competências do coach eficaz.
- A comunicação no processo de coaching.
- A arte de ouvir e questionar.
- O processo de coaching no dia-a-dia organizacional.
- O líder e a equipe – relacionamento x resultados obtidos.
- Niveis de maturidade da Equipe – quando e com quem ser coach.
- Estudo e identificação dos papéis organizacionais – perfil de cada um e o impacto dos trabalhos.
- Coaching de adversidade: como administrar os obstáculos de forma positiva.
- Life coaching: cuidado com a Roda da Vida e os princípios para manter-se energizado.
Saiba mais sobre este treinamento.
UM TREINAMENTO E INÚMEROS BENEFÍCIOS
Material
Você estará recebendo uma apostila com todo o material e os assessments e testes on-line para serem utilizados com sua equipe, agilizando a aplicabilidade do conteúdo em seu ambiente de trabalho.
Prática
Ao término do treinamento, você estará preparado para se beneficiar das práticas de coaching, tanto na área profissional, quanto em sua vida pessoal.
Auto-conhecimento
Através de testes e práticas de coaching, você poderá descobrir novos pontos de vista sobre si, novos insights sobre seus objetivos e formas de agir e interagir com as pessoas a sua volta.
Gerenciar estresse
Você terá recursos para gerenciar o estresse que o trabalho sobre pressão gera. Você desenvolverá uma atitude de confiança e entusiasmo para lidar com as mais diversas situações do dia-a-dia.
RESULTADOS
Como resultado da aplicação da metodologia de coaching, você obterá um maior comprometimento da equipe, criando um ambiente positivo, motivador e estimulante ao trabalho, ou seja, uma gestão de alta performance.
Este treinamento faz parte do Programa de Educação Continuada em Coaching da ICF (International Coaching Federation).
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I módulo: 20 e 21 de Abril
II módulo: 27 e 28 de Abril
Porto Alegre – Março
I módulo: 16 e 17 de Março
II módulo: 23 e 24 de Março
Erechim – Março
I módulo: 23 e 24 de Março
II módulo: 06 e 07 de Abril
Bento Gonçalves – Maio
I módulo: 25 e 26 de Maio
II módulo: 15 e 16 de Junho
São Leopoldo – Abril
I módulo: 13 e 14 de Abril
II módulo: 27 e 28 de Abril
Depoimentos de quem já participou deste treinamento:
‘‘Finalizo o curso com a sensação de ter evoluído como pessoa.’’
‘‘Com certeza o curso terá um impacto importante nossa empresa e no meu pessoal para melhor conduzir o dia-a-dia.’’
‘‘Este curso é excelente para nosso auto-conhecimento, que nos ensina técnicas simples para nosso crescimento pessoal e profissional.’’
‘‘Muito bom o curso, buscou através das práticas condicionar as nossas ações. Levo um grande aprendizado para a vida e empresa.’’
Deisi Nara Bierende
Diretora o Instituto de Coaching Avançado
Deisi Nara Bierende, Coach formada em 2003 pelo Instituto de Coaching Integrado dos EUA, com certificação internacional, membro do ICF, e Coaching Clinic pela Corporate U, graduada em Administração em Recursos Humanos pela Unisinos, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, formação na Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Master em Programação Neurolingüística pelo Instituto Zélia Villarinho e Master Wizard Avatar pela Star’s Edge Internacional dos EUA. Certificação internacional em Modelagem dos Fatores de Sucesso pelo Instituto Zelia Villarinho em parceria com Robert Dilt ́s e no programa clássico Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes da FranklinCovey. Professora convidada do La Salle Business School para o MBA Gestão de Pessoas e Liderança Coach. Diretora do Instituto de Coach Avançado, atua realizando cursos como facilitadora no desenvolvimento de equipes e líderes em organizações e no desenvolvimento pessoal e profissional nas mais diversas áreas de atuação.
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